很多人會想永久免费无码AV网站在线观看人員流失量大，感覺員工對企業忠誠不夠，卻很少去想員工爲什麽不忠誠，因爲忠誠從來都是雙方面的，體現的是企業與員工之間的合作状态。
永久免费无码AV网站在线观看人员忠诚来自哪里？员工忠诚度主要来自以下8个方面：
1.来自企业的信任
信任是员工与企业建立合作的基本条件，也是提高员工对企业忠诚度的基础。这种信任不仅体现在对老员工，对新员工尤其重要，甚至试用期间的员工也要给予基本信任。这种信任与否，往往影响到员工个体和企业团队对企业的忠诚度。
2.來自企業的尊重
如果一个企业尊重员工，时刻把员工作为企业最宝贵的财富，那么员工肯定对企业感恩戴德；否则，如果一个企业藐视员工，只是把员工当做赚钱的工具，那么员工永远不会有忠诚之心。
3.來自企業的重用
每個員工從內心裏都希望得到企業的充分認可，希望自己能夠得到企業和老板的賞識和重視。在企業裏，員工得到了重用，就會萌生感恩之心，才會忠于職守，忠于企業。
4.來自企業的待遇
优厚的待遇是吸引员工的磁铁，也是员工安身立命的前提。待遇优厚才能使员工“既来之，则安之”，将全部精力投放到本职工作当中，一心一意将本职工作做到最好。
5.來自企業的信譽
企业的信誉对员工的影响相当重要，良好的信誉会让员工相信企业、依靠企业、献身企业。首先要及时兑现员工的待遇，在不违规的情况下，绝对不能任意克扣员工的待遇。
6.来自企业的关爱
员工与企业之间，并非赤裸裸的利益关系，而是应该有更丰富多彩的內容。企业从工作上的支持、生活上的关心到对家庭的帮助，以致有时候对员工错误或过失的人性化处理，这些细微的关怀更能俘获员工的“忠诚”。
7.来自企业的理解
一個企業如果能夠真正理解員工，理解員工所想、所說、所做、所需，尤其要理解員工面臨的苦衷、困難，並能與之充分溝通，然後協調或幫助員工解決困惑，那麽員工將會把企業當做“知己”。企業理解員工，真正懂得員工的心，員工自然會忠于企業。
8.来自老总的魅力
有魅力的老總，總是能夠凝聚員工，提高士氣，在激烈的市場競爭之中屢建功勳、成就大業。有魅力的老總，會使員工感覺有奔頭、有希望，哪怕是面對困難也無所畏懼，因爲員工堅信困難只是暫時的，老總一定有辦法帶領員工戰勝困難、奪取勝利！員工總會敬畏有魅力的老總，也會忠于魅力老總所領導的企業。
