招聘信息
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山東盛傑永久免费无码AV网站在线观看集團是一支由退伍軍人、大學生和有志從事永久免费无码AV网站在线观看事業的優秀青年組成的盛傑安防團隊，集團跟隨時代發展，業務不斷擴大，現集團公司公開面向社會招聘工作人員，招聘崗位如下：
盛傑永久免费无码AV网站在线观看集團總部招聘
一、市場部經理 1 名
崗位職責:
1、建立职业化的营运督导團隊，制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划市场部各职能崗位的工作流程、工作内容，明确工作方向和工作思路；
2、協調本部門內部及與其他部門的業務關系，確保各項工作的順利進行；
3、制定並實施市場部年度規劃及月度工作計劃，填寫工作日志並審核下屬的工作計劃，監督部門內員工工作計劃的執行嚴謹公司會議制度，主持市場部例會和月度總結會議，並督導各下屬單位對會議工作的執行；
4、制定市場營運相關制度，統一工作標准，負責督導市場專員終端的規範管理；
5、執行和落實公司品牌形象要求，組織部門力量進行監督和檢查。、調查服務區域發展狀況，分析市場潛力，協助集團總部制定後期市場發展規劃；
6、合理控制費用，准確把握預算費用與實際費用的差異，審核下屬的借支、報銷等事宜；負責部門員工的管理、績效評估及業務指導和培訓工作；
7、完成上級領導安排的其他工作。
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
可實行年薪制發放薪資；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，並每月發放孝心工資，年終獎金。
:
1、男女不限，年齡28-48歲，具有安全管理的從業背景,有專業從事市場調研或市場營銷工作經驗者優先;
2、有較強的口頭表達能力和親和力，性格開朗 ,具備良好的心理素質和應變能力;
3、對安全保障、保衛行業等工作較爲熟悉;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發展方向和動態;
5、能夠承受較大的工作壓力。
二、市場開發專員 15 名
工作職責:
1、負責市場調研、業務推廣及業務開拓能力;包括各分公司市場的拓展；
2、能獨立完成與客戶的治談和簽訂合同等相關事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
可實行年薪制發放薪資；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，年終獎金。
任職要求:
1、男女不限，年齡23-48歲，具有安全管理的從業背景,有專業從事市場調研或市場營銷工作經驗者優先;
2、有較強的口頭表達能力和親和力，性格開朗 ,具備良好的心理素質和應變能力;
3、對安全保障、保衛行業等工作較爲熟悉;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發展方向和動態;
5、能夠承受較大的工作壓力、能夠接受出差。
三、培訓教官 5 名
教育培訓部教官工作職責：
1.負責部門日常學習、訓練及月培訓計劃的制訂；
2.負責指導、督促各隊中隊長及隊員衛生情況，整理內務；
3.根據訓練計劃負責組織實施，隊列、體能、軍容風紀等科目的訓練和考核；
4.負責公司的各類突發事件的處理工作。
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
可實行年薪制發放薪資；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，年終獎金。
任職要求:
1）男性，28周歲-48歲周歲，有1—3年以上同崗位工作經驗優先；
2）具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理；
3）身體健康，無不良記錄，政審合格，要求退伍軍人。
四、辦公室文職 1 名
任職要求：
1、大專及以上學曆；
2、遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；
3、熟練使用辦公軟件；有良好的溝通能力、統籌彙報能力，較強的學習能力；
4、具有文案書寫、视频制作、新媒体营销經驗優先录用
5、身體健康，體形端正，無精神疾病史，無遺傳、慢性病或傳染性疾病，無殘疾；
薪資待遇：
試用期2500元/月，專正後3000+，待遇提升；繳納五險一金；月休4天；免費食宿；節日福利
三個月實習期，轉正後繳納五險一金，享有節假日福利，年終獎金。每周單休，享有帶薪休假及國家法定節假日。
五、文案工作人員 3 名
任職要求：
1、大專及以上學曆；
2、遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；
3、有良好的溝通能力、統籌彙報能力，較強的學習能力；
4、具有文案書寫、材料書寫、文件起草等相關經驗者優先录用；
5、身體健康，體形端正，無精神疾病史，無遺傳、慢性病或傳染性疾病，無殘疾；
薪資待遇：
試用期2500元/月，專正後3000+，待遇提升；繳納五險一金；月休4天；免費食宿；節日福利
三個月實習期，轉正後繳納五險一金，享有節假日福利，年終獎金。每周單休，享有帶薪休假及國家法定節假日。
六、企業文化培训讲解专员 5 名
工作職責:
1、 负责企業文化建设工作，具体负责文化建设中的媒体宣传，广告宣传，年会策划及具体演出任务，塑造企业形象以及企業文化活动方案的制定与组织实施；
2、 组织各项员工活动，促进企業文化的传播，组织专题宣传活动，支持集團业务和管理方面的创新与变革；
3、 与各部门各崗位协作配合，不断更新集團公司的企業文化宣传内容，参与企業文化方面的培训工作。
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，年終獎金。
任職要求：
1、女性，大專及以上學曆，會展、播音等相关专业毕业人员優先录用；
2、遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；
3、統籌彙報能力，較強的學習能力，熟練使用辦公軟件；
4、具有新媒體營銷、企業文化宣传等經驗者優先录用；
5、身體健康，體形端正，無精神疾病史，無遺傳、慢性病或傳染性疾病，無殘疾；
盛杰永久免费无码AV网站在线观看集團：山东品鉴物業管理有限公司招聘
一、副總经理 2 名
崗位職責：
1.制訂分公司全年計劃目標,負責進行業務拓展、營銷策劃、項目管理等全面工作;
2、负责公司的團隊组建、人才的储备和行为规范的制定、修订,並監督以上各項管理制度的有效執行;
3、全面統籌公司的發展規劃,制定適合公司發展的績效考核方案;
4.負責公司客戶關系的維護和管理,品牌推廣,項目策劃及實施方案;
5、负责公司團隊人员的管理、培训,推动團隊的管理水平不断提升;
6.负责公司的企業文化建设,加強和維護對外良好政府關系,建立業界良好口碑和企業形象。
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
可實行年薪制發放薪資；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，並每月發放孝心工資，年終獎金。
任職資格：
1、男性，年齡28-45歲,大專以上學曆，有駕照,管理類及相關專業；
2、3年以上保安管理經驗,具備1--3年以上中高层管理經驗優先录用；
3、精通安全保衛方面的法律知識,熟悉本行業安全風險和態勢及資源,學握行業安全事件響應和利用;
4、具有较强的全局观，具備前瞻性思维、理性分析和解决问题的能力;
5、具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;
6.有廣泛的客戶資源、社會資源或優秀的市場拓展能力。
二、項目經理 5 名
崗位職責:
1、領導公司的日常工作，向公司傳達滿足業主和住戶及法律、法規的要求的重要性;
2、以業主和住戶爲中心,制定質量方針和質量目標,批准公司質量手冊;
3、负责拟订公司年度工作计划和工作總结;
4、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批;
5、負責公司各類費用收支的審批;
6、履行公司安全,消防第一责任人的所有職責。
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
可實行年薪制發放薪資；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，並每月發放孝心工資，年終獎金。
任職要求:
1、男女不限，大專及以上學曆，熟悉物业行业的相关要求；
2、具有三年以上相关行业經驗,并熟悉物業管理运作程序優先；
3、具有一定的協調和組織能力，了解行業法規和要求；
三、維修主管 1 名
崗位職責:
1、全面負責所轄區域內所有公共設施、設備的管理工作;
2、負責所轄物業區域內各種公共設備、設施的日常維保工作，發現問題及時解決，確保正常運行;負責園區內公共水、電表的抄報工作;
3、配合保修組做好前期驗房和工程遺留問題的處理工作；負責所轄物業區域內公共設施、設備的接收工作;
4、負責統計、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情況;
5、負責起草設備設施年度檢修計劃和年度預算，並組織對各類設備設施的年度維保和大修工作;
6、負責設備、設施作業指導書的擬定和完善工作;
7、積極參加管理處的各項培訓、會議;
8、组织、实施下属员工的各项业务技能和企業文化学习，了解员工思想动态;負責對維修人員進行專業技能培訓，使其達到崗位技能要求;
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
可實行年薪制發放薪資；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，年終獎金。
任職要求:
1、機電或管理相關業大專以上學曆
2、具有設備管理類或電氣類初級以上專業技術職稱;
3、具備较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识
4、具有1--3年以上相关崗位工作經驗:
5、具有強烈的責任心、嚴謹、細致的個人特質，以及組織管理和溝通協調能力;
年齡28--45周歲，男性優先。
四、绿化养护項目經理 1 名
崗位職責：
1、負責分管區域日常养护工作正常开展，检查分管项目现场问题，安排跟进團隊完成;负责与甲方客户的现场问题对接处理;
2、负各项目现场养护團隊的日常管理，员工培训，日常作业进度跟进；負責執行公司的各項規章、制度、規定和通知等文件;
3、負責管理分管項目的各項日常工作；負責各項檢查工作，編寫月度工作計劃;
4、负责编写和完善养护管理部部门规则制度、部门職責和各崗位職責;
5、负责组织和主持对养护员工月度考评工作，主持对月度检查出的问题整改情況进行复查;
6、完成領導交辦的其他工作;
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
可實行年薪制發放薪資；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，另外每月發放孝心工資，年終獎金。
任職要求:
1、男女不限，大專及以上學曆，園林綠化、園藝、藝術設計等相关专业者優先；有駕照熟練開車；
2、对养护團隊成员的管理有自己的思路和方法；
3、會熟練使用CAD，PS；
4、工作認真負責，吃苦耐勞、樂觀向上、無不良嗜好；
5、能獨立面對甲方、業主及工人，表達清晰、思路明確、語言友好、態度和善;能取得甲方、業主、工人的信任。
五、綜合辦公室後勤人員 1 名
崗位職責：
1、負責往文件起草打印、收發及檔案文件分類、存檔工作;負責水電充值；
2、負責往單位(工商、消防、公安、城管、稅務等)來訪人員接待工作;
3、負責公司固定資産、辦公用品、勞保衛生用品、維修材料等購買、入庫、出庫手續，並做好庫管工作;
4、負責公司日常會議記錄、考勤統計、人事檔案管理;
5、負責員工社會保險開戶、變更、停保工作；
6、負責公司各類證照年檢、變更等工作;
7、负责公司办公區域日常清洁维护;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
福利待遇：
待遇優厚，薪資面議；
繳納五險一金，享有節假日福利，帶薪休假，年終獎金。
任職要求：
1、大專及以上學曆；1年以上相关工作經驗者優先录用；
2、遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；
3、有良好的溝通能力、統籌彙報能力，較強的學習能力；
4、具有整理文件、材料書寫、文件起草、社保關系等相關經驗者優先录用；
5、身體健康，體形端正，無精神疾病史，無遺傳、慢性病或傳染性疾病，無殘疾；
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一、中隊長 1 名
崗位職責：
1、負責應急救援公司的日常業務工作，承擔全公司的救援工作。對全公司救援工作進行有效監督和管理，對部門工作人員進行業務指導;
2、貫徹“預防爲主、防消結合”的工作方針，認真執行上級有關消防規定;
3、根據上級指示和要求，負責全公司應急救援工作计划、布置、检查、總结;
4、負責制定公司人員的培訓計劃，並協助指導訓練，開展群衆性的防火安全教育，使救援工作做到經常化、群衆化、制度化;
5、應急救援演習每半年不少于一次，消防活動每季度不少于一次，消防檢查每月不少于一次;
6、掌握各部門火險隱患，及時督促整改，對重大隱患寫出書面材料，報告公司並限期整改;
7、負責制定全公司消防器材設備購置計劃、數量及分配:
8、熟悉公司水源道路，特别是重点要害部位的水源、电源分布情況，制订公司重点防火部位的灭火作战方案和消防演习计划及方案;
9、完成上級領導安排的其他工作。
福利待遇：<
